随着建筑业的现代化进程，产业结构的升级、公司须建立、健全起符合市场规律适应于自身发展的员工培训体系，以获得高素质的人力资源。 2019年3月17-18日，杭州总部开始了为期2天的新员工培训，本次培训旨在为上海、嘉兴两家分公司的新入职的综管员、财务人员等支持部门人员熟悉公司制度、明确工作内容、提升工作技能，以自身的进步带动企业的发展，达到个人与企业双赢的目的；同时，也为公司构建完善的培训体系奠定基础。

      本次培训的内容有：
一、企业文化、行业情况介绍；二、各项基本制度的宣贯、员工发展的部分规定介绍；三、行业涉税事项管理；四、公司业务内部流程介绍及实际操作。为加强参训人员对培训内容的理解，此次培训还专门设置了现场答疑，为巩固参训人员接收培训知识提供良好的基础，同时，也特别邀请两家分公司负责人参与，让全体人员对培训内容有一个更好的理解。

昕扬，在建筑劳务的路上，已经迈出坚实的一步，但是，我们还有很远的路程要走。因此，后续在构建完善的培训体系是昕扬行政部门重中之重的工作内容，为所有昕扬人的前行和公司的迅速发展，提供有力的支持。