2022年11月14日，中国人民大学人力资源管理学博士洪文龙走进---浙江昕扬建筑劳务上海分公司、上海创恒劳务服务有限公司交流座谈！上海分公司总经理童勇平先生携行政经理刘丽金女士、劳务经理黄伟栋先生对洪博士的到访表示热烈欢迎。

    洪文龙博士与童经理就目前形势下人力资源发展方向及未来趋势展开了深入交流！

    童经理还详细介绍了集团未来的发展规划、集团业务板块、重点业务发展方向、产业链布局等，与洪博士共同探讨集团人力资源业务板块的产品服务和发展使命，为客户提供战略咨询与设计、业务整体外包、校企定向合作、劳务派遣、中高端人才招聘、就业培训服务、人才建设、劳务用工与代理等模块，致力于为客户提供基于数字化平台的劳动力管理体系和数字化无界共享平台服务解决方案，引领人力资源行业，赋能企业，通过将人力资本管理转型为企业的战略优势，协助客户实现顺畅的数字化转型，达到优化用工结构，降本增效，实现企业共创共赢等，得到了洪博士的高度赞赏。

    童经理对洪博士的赞赏表示感谢。洪博士还给我们分享了二十大会议精神，深入阐述了教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略等，坚持为企育人，为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

    洪博士还强调，现代企业在国家政策体制愈发完善的情况下，只有依托专业的人力资源服务，在合法合规的前提下运作企业，赋能企业，才能长久稳定的发展！

    交流会临近结束时，洪博士对集团各板块业务发展取得的成绩表示肯定，对产品服务也称赞有加，并鼓励昕扬集团继续拓宽思路，坚持创新，充分发挥企业优势，进一步占领市场、引领市场。

    洪博士表示将运用现有的资源促进我们与上市公司、大型集团及用工密集型企业合作（富士康、小米、上汽、新能源汽车等），昕扬集团也将进一步做好企业管理、企业文化建设，不断致力于产品创新，赋能企业、实现共赢。