在座谈会上，童经理详细介绍了公司发展历程、主营业务、未来公司发展方向以及公司的劳务管理服务流程、安全用工实操案例等内容，双方也就当前国家税收政策下，人力资源公司和建设施工企业经营过程中遇到的难点和痛点、税务风险、用工风险等领域进行了深入交流与探讨，共同认识到企业合规经营的重要性，越合规的企业，发展越不受到限制，在合规前提下企业税收遵循“应享尽享，合规为先”八字方针。

    童经理还隆重介绍了我司自主研发的应用于建筑领域的劳务用工平台易计工小程序，詹董事长给予了充分的肯定和赞赏，他说“很多企业都在开发劳务用工平台，但是能做好做精的少之又少，你们开发的这款劳务用工小程序既能整合上下游用工需求，又能从实操中结合用工情况进行无缝对接。”

    考察结束时，詹董事长表示将与我司保持紧密联系，建立长期的战略合作意向，实现资源共享、优势互补、合作共赢，共同发展。